零食工坊(fang)始(shi)终秉(bing)持(chi)“以人(ren)为本”的(de)人(ren)才(cai)(cai)理(li)念,积极营造尊(zun)重、理(li)解、诚信(xin)、友好的(de)氛围,尊(zun)重人(ren)的(de)知(zhi)识和(he)才(cai)(cai)能(neng)、选用、开发(fa)机制(zhi), 为人(ren)才(cai)(cai)提供成长平台,使人(ren)才(cai)(cai)成为企业持(chi)续发(fa)展的(de)有力支(zhi)撑,实现企业和(he)人(ren)才(cai)(cai)共(gong)同成长、共(gong)同发(fa)展。
育(yu)人(ren)是用人(ren)的(de)(de)基础。零食工坊根据不同类别、不同层(ceng)次(ci)人(ren)才的(de)(de)特点,不断完善和创新(xin)人(ren)才培(pei)养(yang)机制,把(ba)理论培(pei)训与实践(jian)锻炼、 建立广(guang)覆(fu)盖、多层(ceng)次(ci)、开放(fang)式的(de)(de)人(ren)才培(pei)养(yang)体系(xi),逐步建立起符合(he)集团型(xing)企业环境的(de)(de)人(ren)才培(pei)养(yang)新(xin)模式。
1、负责公司在全国范(fan)围内的市(shi)场维护工作,拓展(zhan)(zhan)客(ke)户,执行市(shi)场推(tui)广方案,建立与管理销售渠(qu)道,配合拓展(zhan)(zhan)经理制定渠(qu)道策略;
2、负(fu)责开发空白区域的新(xin)客户、渠道资源,推(tui)广品牌(pai);
3、收集竞(jing)争(zheng)品牌的(de)政(zheng)策及市场渠道,并作对(dui)比分(fen)析,提(ti)交合理化建议;
4、负责目标市场及目标客户资(zi)源(yuan)的考察,协助(zhu)维(wei)护区(qu)域内客情管理(li),同(tong)时提(ti)交可行性(xing)综合分(fen)析报告;
5、控(kong)制品牌投入费(fei)用(yong)、预(yu)算及损(sun)益(yi)预(yu)估。
1、大专以(yi)上学历(li),食品、生(sheng)物等相关专业,25-40周岁
2、3年以上食品行业从业经(jing)验
3、了解ISO22000(HACCP)质量管理体系,掌(zhang)握食(shi)品(pin)(pin)安全(quan)法(fa)(fa)以及食(shi)品(pin)(pin)相关法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规
4、熟练运用(yong)办公软件(jian)
工作地点:南京溧(li)水,免(mian)费提(ti)供食宿
1、大学本(ben)科(ke)及以上学历,市场营销、企业(ye)管理相关专(zhuan)业(ye);
2、熟悉(xi)市场管理(li)、产品促销、品牌管理(li);
3、5年以快速(su)消费品(pin)行业(ye)品(pin)牌管理工作(zuo)经(jing)验,3年以上休闲食品(pin)行业(ye)工作(zuo)经(jing)验;
4、具备优秀(xiu)的(de)人(ren)际沟通能(neng)(neng)力(li)、办公(gong)软件应(ying)用(yong)能(neng)(neng)力(li),营销创(chuang)新和品牌塑造(zao)能(neng)(neng)力(li),面(mian)向细分市场的(de)产品创(chuang)新能(neng)(neng)力(li)。
1、大学本科及以上学历,市场(chang)营销、企业管理相关(guan)专业;
2、熟(shu)悉(xi)市场管(guan)理、产(chan)品促(cu)销、品牌管(guan)理;
3、5年以快(kuai)速消(xiao)费品(pin)行(xing)业品(pin)牌管理工作(zuo)经验,3年以上休闲食品(pin)行(xing)业工作(zuo)经验;
4、具备优秀的(de)人(ren)际沟通能力(li)、办公软件(jian)应用能力(li),营销创新和品牌塑(su)造能力(li),面向细分市场的(de)产品创新能力(li)。
1. 参加市场调研(yan)(yan)(消(xiao)费者(zhe)行业、口(kou)味测(ce)试(shi)、包装测(ce)试(shi))确定(ding)新产(chan)品的(de)研(yan)(yan)发方向;
2. 分析市(shi)场需求,提供(gong)产品改善和产品开发建(jian)议;
3. 分(fen)析相(xiang)关行业(ye)发展态势及对本行业(ye)产品(pin)发展的影响;
4. 负责行业信息、竞(jing)争者信息的收集、分析、报告,并提交应对策略;
5. 与研发部门(men)共(gong)同负责新品的包(bao)装设计(ji)及(ji)老品的包(bao)装升级(ji);
6. 就新品包装(zhuang)工(gong)作与相关部门沟通;
7. 根据公(gong)司培训计(ji)划,对本部人员实(shi)施培训;
8. 领导布置的其他工作。
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